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Desde 1997 transformando vidas

GESTÃO, CUIDADO E
PROPÓSITO A
SERVIÇO DA VIDA

Organização Social especializada na gestão completa em saúde e socioassistencial, com ênfase na terceirização de mão de obra, atuando de forma eficiente e ética junto a entidades públicas e privadas.

QUEM SOMOS

SOBRE O INSTITUTO

ALIANÇA UNIVERSAL

Fundado em novembro de 1997 como Desafio Jovem Monte das Oliveiras, consolidamos nossa posição como referência nacional no acolhimento e recuperação de pessoas com transtornos decorrentes do uso de substâncias psicoativas.

Após mais de duas décadas de atuação como associação civil sem fins lucrativos, iniciamos um novo ciclo estratégico, evoluindo nossa identidade para Instituto Aliança Universal.

Atualmente, posicionamo-nos como uma Organização Social especializada na gestão completa em saúde e socioassistencial, atuando também na prestação de serviços terceirizados de mão de obra.

Utilidade Pública Municipal
Utilidade Pública Estadual
Certificado CEBAS
Equipe do Instituto Aliança Universal cuidando de paciente
Selo Instituto Aliança Universal
NOSSOS PILARES

MISSÃO, VISÃO E VALORES

MISSÃO

Promover soluções integradas em gestão da saúde, terceirização de mão de obra e serviços institucionais, aliadas a ações filantrópicas e religiosas, gerando desenvolvimento humano, dignidade, bem-estar e transformação social.

VISÃO

Ser referência nacional e internacional na promoção do cuidado integral ao ser humano, unindo excelência em gestão da saúde, serviços profissionais, ação social e espiritualidade com impacto positivo e sustentável.

NOSSOS VALORES

Respeito à Vida

Dignidade humana em primeiro lugar

Ética

Responsabilidade institucional

Base de propósito e ação

Excelência

Na gestão e nos serviços

Solidariedade

Compromisso social

Mapa do Brasil 3D com profissionais de saúde
MODELO DE ATUAÇÃO

ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA SOCIAL

Adotamos um modelo contemporâneo de gestão pública não estatal, inspirado nas melhores práticas das Organizações Sociais de Saúde (OSS), amparado pela Lei nº 9.637/1998.

Nossa arquitetura institucional favorece a redução de custos operacionais, diminuição da burocracia e ampliação da capacidade de resposta às demandas do sistema público de saúde.

OSSModelo de Gestão
LEI 9.637Marco Regulatório
1

Eficiência Gerencial

Autonomia administrativa e financeira para agilidade nas decisões

2

Qualidade Assistencial

Melhoria dos fluxos e padrões de atendimento

3

Impacto Comunitário

Serviços sociais estruturantes e ações de proteção social

4

Sustentabilidade

Modelo comprovado com evidências empíricas de efetividade

NOSSAS PARCERIAS

PARCERIAS PARA DESENVOLVIMENTO

Área da saúde, área meio e assistência social

SERVIÇOS SOCIAIS

Programas de proteção social e atenção a populações em vulnerabilidade.

GESTÃO EM SAÚDE

Administração integral de unidades de saúde com foco em eficiência assistencial e segurança do paciente.

TERCEIRIZAÇÃO ESPECIALIZADA

Mão de obra técnica e operacional qualificada para instituições públicas e privadas.

CAPACITAÇÃO

Programas de educação continuada e desenvolvimento de equipes multiprofissionais.

CADEIA DE SUPRIMENTOS

Visando eficiência, redução de custo e satisfação do cliente.

GOVERNANÇA

Transparência, controle rigoroso e prestação de contas periódica.

COMUNIDADE TERAPÊUTICA DESAFIO JOVEM MONTE DAS OLIVEIRAS

Projeto social estruturante do Instituto, preservando sua identidade histórica e operando como programa específico voltado à recuperação e ao cuidado psicossocial.

CREDENCIAIS

QUALIFICAÇÕES E CONVÊNIOS

BR
Rio de Janeiro

MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO – RJ

  • Programa: SISREG – Reviver
  • Órgão: Sistema Único de Saúde (SUS) / Rede Municipal
BR
Âmbito Nacional

BRASIL – FEDERAÇÃO

  • Órgão: SENAPRED / SENAD
  • Vinculação: Ministério da Justiça e Segurança Pública
FIQUE POR DENTRO

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